Durante la “Striketober” en 2021, Nolan lideró la huelga y condujo más de 10.000 miembros de base de UAW en 9 sindicatos locales. Después de la lucha por la campaña de 1M1V, Nolan se unió al comité directivo de UAWD. Hizo trabajo como delegado para ganar la campaña de pago del primer día de huelga para la totalidad de UAW. Nolan está sirviendo su segundo término en el comité directivo y sirve como presidente del comité organizativo del UAWD. Nolan  ha probado su calidad de líder, ha demostrado su compromiso en la reforma laboral y en la construcción del poder laboral de los trabajadores.

“ Estoy orgulloso de ser miembro de la planilla “Call to Action” (Llamada a la Acción) hombro a hombro con miembros progresistas que están listos a reconocer cuando hemos hecho grandes logros, pero también cuando debemos ser mejores. No he invertido tanto tiempo y energía en esta lucha por la reforma dentro del  UAW solo para usar el mismo cansado sistema para el lucro personal. ¡Yo no quiero ese trillado sistema, quiero luchar por algo mejor!

Como miembro de UAWD, Navruz ha participado en la campaña por la planilla del Members United (Miembros Unidos), Ha organizado campanas de bancos telefonicos y a reclutado docenas de nuevos miembros. Navruz participó en la primera huelga en su sindicato local y como secretario de actas ha incrementado la transparencia y participación al hacer públicas las actas, dinamizar las comunicaciones con miembros de base y ha comenzado la edición de una hoja informativa. Navruz cree que el poder de los miembros de base es esencial para construir instituciones íntegras y cree también  en el poder de UAWD de dirigir las energías del UAW y de la totalidad del movimiento laboral en una mejor dirección.

Dawnya ha sido miembro de UAW por 18 años. Ha sido la primera presidenta de su sindicato local 913 desde la fundación de este en 1947, y ha conducido cargos en el NLRB (Junta  Nacional de Relaciones Laborales,por sus siglas en inglés) ganado con ello la reintegración laboral de un trabajador despedido ilegalmente. Como directora de educación de su sindicato local, Dawnya comenzó su propio “podcast” en el presente Dawnya sirve como vicepresidente del capítulo de “Pride at Work” en Ohio y es una orgullosa miembro de la comunidad  LGBTQ+ 

Ben es un orgulloso miembro del sindicato local 5287 del UAW y un soldador en el complejo de DTNA’s Thomas Built Buses en Carolina del Norte. Estuvo participando de manera intensiva en la campaña por el contrato este año en DTNA – lucha que resultó en conquistas sin precedente para los trabajadores como resultado de una impresionante amenaza de huelga. Después de la campana Ben escribio  el panfleto (Lecciones Desde la lucha del UAW y la Victoria en DTNA) “Lessons From the UAW Contract Struggle and Victory at DTNA."

Ben también es miembro de la (Asamblea Sureña de trabajadores) Southern Workers Assembly — Una organización de miembros de base que apoya las luchas de los trabajadores. Ben ha ayudado en varias campañas en el sector manufacturero en las Carolinas, y trabajó por años en el sector manufacturero no sindicalizado. El UAW y el movimiento laboral en su totalidad debe organizarse en el sur.

Judy ha sido miembra de UAW desde 1978 trabajando en las líneas de ensamblaje y en trabajos especializados en la Ford Rouge Plant. Desde siempre ella ha escrito notas exploratorias de  Vote NO! Sobre los contratos de UAW para describir sus fallas. Fue electa para el comité ejecutivo de la planta de ensamblaje y de Tool and Die. En las asambleas generales del sindicato local 600 ha organizado para pedir más transparencia, peleó para organizar a sus miembros. En el presente ella es miembro del comité organizador y activamente apoya la organización de miembros de base en las plantas de trabajo.

Su vida de activismo nace de su creencia  de que los jefes y falsos líderes sindicales siempre trataran de distraernos en la lucha contra falsos enemigos, envés de pelear contra las corporaciones con una estrategia organizada de la clase trabajadora.

Mike ha tenido un compromiso de por vida, de construir un UAW poderoso y regido por la membresía ha sido miembro de comité directivo desde el año 2020. Ha dedicado décadas en la lucha por la reforma del UAW, y ha sido líder del movimiento (Nuevas Direcciones) New Direction Movement en los años 80 y 90. 

Mike empezó su tiempo en UAW en el sindicato local 282, uniéndose un mes después de ser contratado en Moog Automobile, incorporado, en St Louis Missouri, en agosto de 1970. Sostuvo la posición de representante sindical, miembro de comité y jefe de planta, de la unidad de Moog desde 1973 hasta 1984 cuando fue nombrado representante internacional del UAW por la región 5. Sirvió en esta capacidad hasta su retiro en 2008. Mike tambien sirvio por nueve años en el departamento de investigaciones del UAW en los años 90.